Super gwarancja
Ubezpieczenie dla pracowników zawierane przez pracodawcę. Do wyboru 20 ryzyk dodatkowych (fakultatywnie). Możliwość zawarcia odrębnej umowy Ubezpieczeniowych Funduszy Kapitałowych, co pozwoli Ubezpieczonemu zwiększyć zgromadzony kapitał. Umowa ubezpieczenia Umowa może być zawarta dla grupy minimum 5 pracowników. Ubezpieczającym jest pracodawca. Umowę zawiera się na czas nieokreślony. Zakres ochrony Podstawowy: * śmierć Ubezpieczonego w okresie ubezpieczenia Rozszerzenia zakresu ochrony (do wyboru): * śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku * śmierć w wyniku wypadku lądowego * śmierć w wyniku wypadku lotniczego * śmierć w wyniku wypadku wodnego * śmierć w wyniku choroby * śmierć powodująca osierocenie dziecka/dzieci * trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku * poważna choroba (lista chorób w Ogólnych Warunkach ubezpieczenia) * pobyt w szpitalu niespowodowany nieszczęśliwym wypadkiem * pobyt w szpitalu spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem * narodziny dziecka * narodziny martwego dziecka * śmierć małżonka/konkubenta * śmierć małżonka/konkubenta w wyniku nieszczęśliwego wypadku * śmierć dziecka własnego, przysposobionego lub pasierba * śmierć dziecka j.w. w wyniku nieszczęśliwego wypadku * śmierć rodziców lub macochy/ojczyma * śmierć rodziców lub macochy/ojczyma małżonka Ubezpieczonego * poważna choroba małżonka Ubezpieczonego * poważna choroba dziecka własnego przysposobionego lub pasierba Suma ubezpieczenia Nie może być mniejsza niż 3.000 zł, jednakowa dla wszystkich członków grupy. Maksymalna SU - 50.000 zł; jej podniesienie - za zgodą Zarządu "POLISA-ŻYCIE" S.A. Składka ubezpieczeniowa jest sumą składek za poszczególne wybrane ryzyka. Minimalna wysokośc składki miesięcznej za Ubezpieczonego wynosi 15 zł. Płacona może być: * miesięcznie * kwartalnie * półrocznie * rocznie Umowa dodatkowa Na zasadach określonych odrębnie Ubezpieczony może zawrzeć dodatkową umowę Ubezpieczeniowych Funduszy Kapitałowych: Gwarantowanego, Zrównoważonego, Agresywnego. |